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  • 分類:教育公開

    學校中層領導干部競聘上崗實施方案

    發布時間:2018/10/23 14:58:11

    一、指導思想

    為進一步深化學校干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制,加快培養和建設一支富有生機與活力,精通教育、善于管理的高素質學校領導干部隊伍,促進學校各部門卓有成效地開展工作,根據啟東市教育局啟教發【201731號文件精神,結合我校實際情況,制定本方案。

    二、組織領導

        啟東市濱海實驗學校學校中層崗位競聘領導小組

      長:龔昱

      員:吳天濤 顧輝 張海建 袁霞

    三、擬聘行政崗位(1個)

    總務處副主任(1名)(主要負責后勤服務、物品采購、學校財產管理、校園管理、文件檔案管理及學校領導交辦的任務)

      四、選拔聘用原則

    黨管干部原則。任人唯賢、德才兼備原則。公開、平等、競爭、擇優原則。

    五、競聘的基本條件

    1、具備大專及以上學歷,5年以上教齡,其中在本校工作須滿2年以上,男性不超過48周歲,女性不超過46 周歲,身心健康。

    2、能堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策,具有較高的政治思想素質,堅持講學習、講政治、講正氣,能經得起各種考驗。在工作和生活中能夠以學校利益為重,凡事從學校利益出發,有強烈的主人翁意識和責任感。

    3、能堅持原則,有強烈的事業心和責任感,有一定的開拓創新精神,有一定的工作組織協調能力,能卓有成效地開展工作,工作積極主動,踏實肯干,具有敬業精神和大局意識,能講實話,辦實事,求實效,反對形式主義。

    4、熱愛教育事業,有較豐富的教育教學實踐經驗,業務熟練,肯于上進,能自覺提高自身專業素養,在教育、教學工作中任勞任怨,努力工作,且工作實績較為突出。

    六、競聘對象

    滿足競聘基本條件的我校在編在崗教職工。(學?,F有中層除外)

    七、競聘程序

    1、發布公告(20181023日)

    在全校范圍(學校網站和宣傳櫥窗)公布信息,公開竟聘崗位。

    2、民主推薦(20181024日)

    競爭上崗候選人的產生按競爭的崗位、任職條件,采用民主推薦的方式:一是個人向領導小組自薦,二是群眾(10人以上)向領導小組推薦,三是領導小組推薦。動員大會后,請符合條件和資格并且有意參加競聘的教師于10261200之前向學校申請并填寫《啟東市濱海實驗學校中層干部申請表》(申請表領取和上交皆在處)。

    3、資格審查(20181026日)

    競聘領導小組負責對申聘者進行資格審查。

    4、競職演講(201810301200

    召開全校教職工代表大會,競聘者向全校教職工代表發表競職演講,演講時間控制在10分鐘以內。

    5、民主測評

    競聘演講后,與會人員對競聘人員進行民主測評,現場計票。若一人競聘,民主測評必須過60%,若競聘人數2人或以上的則以票數多者為勝出。民主測評時,競聘者的直系親屬應回避。

    根據民主測評的結果,確定擬聘人選。

    6、任前公示

    在學校公示欄內進行公示。

    7、聘任

    公示期滿,學校發布任職公告,同時報上級有關部門備案。
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